同工不同酬

星期日返教會，講題是「明智的投資」
講到尾，都係不想會友對名利不要計較，昔日不少人都是從沒有、捨棄一切奉獻自己，到頭來卻得到很多。當牧師叫所有人閉目，再問邊位願意不再計較，委身去事奉，我眼乏淚光的舉起手。
不計較，可以開心地事奉，社工都是一種事奉。
今天，因著參觀地鐵公司，去九龍灣返工，打開了都市日報，有一則很細的新聞說昨天立法會福利事務委員會有工會表示社工好似黑市奴隸，心中不是味兒。
到地鐵公司參觀，發覺要發展機構文化，是要上下一心，加上同事有career path，才有士氣。帶我們參觀的職員約有45-50歲左右，二人均揚言入機構時只是無名小子，依家已成家立室、有仔女、有樓，等緊退休，機構有不少機會給他們。閒時又有不少活動，可以與同事一齊玩。
資助機構是沒有得比的。
回到中心，check email時收到社總的大遊行資料，題目是爭取社工同工同酬，想起以前為client可以爭取乜爭取物，到自己尊嚴，卻要更更艱難爭取，要團結就更難，因為做得耐的長俸同事唔會理你。
我想要爭取同工同酬，不是一項計較，而是因為要社會對社工的尊重。
如果社工行業都不尊重同業，要「最低價」請同事，每年都唔加人工，這是對專業的一種尊重嗎?
如果對本身行業的同工不尊重，又為何一定要同事註冊才可執業呢？
為何又要分社署定係非政府機構職員，事實上工種是一樣的。

神讓我明白要不計較，但我很想知道，公義在那裡?
我知道神會讓我找到答案